Stillingsopslag: Maskin- og udstyrsmontør (m/k/n)

Stillingsopslag: Maskin- og udstyrsmontør (m/k/n)

Stillingsopslag: Maskin- og udstyrsmontør (m/k/n)

Vi søger en medarbejder til monteringsafdelingen.

DU VIL VÆRE ANSVARLIG FOR:
  • udførelse af monterings- og kontrolopgaver i produktionsforløbet for maskiner og udstyr (f.eks. transportbånd)
  • udførelse af grundlæggende metalbearbejdningsopgaver, betjening af elværktøj
  • samarbejde med designafdelingen og andre afdelinger om gennemførelsen af de aktuelle opgaver
DU HAR:
  • erfaring fra en tilsvarende stilling inden for fremstilling eller vedligeholdelse af maskiner og komponenter
  • evne til at betjene elværktøj
  • evne til at læse og arbejde med tekniske tegninger
  • god arbejdsorganisering, selvstændighed, ansvarlighed og punktlighed i udførelsen af opgaver
  • kørekort i kategori B
  • villighed til at arbejde i et to-skiftssystem: kl. 06.00 – 14.00, kl. 14.00 – 22.00
  • Kommunikative færdigheder i engelsk vil være en ekstra fordel
VI TILBYDER:
  • fast ansættelse baseret på en ansættelseskontrakt
  • støtte fra et erfarent team under introduktionsforløbet
  • en personalegodepakke, der omfatter privat sygesikring, et Multisport-kort og en gruppeforsikring

INDSEND DIT CV PÅ: work@gipo.eu

Vedhæft venligst følgende formulering i dit CV:
»Jeg giver samtykke til, at GIPO Sp. z o.o. med hjemsted i Koszalin, Bohaterów Warszawy 35, behandler de personoplysninger, der er indeholdt i min ansøgning, med henblik på rekrutteringsprocessen«.

»Jeg giver mit samtykke til, at GIPO Sp. z o.o. med hjemsted i Koszalin, Bohaterów Warszawy 35, behandler de personoplysninger, der er indeholdt i min ansøgning, med henblik på fremtidige ansættelsesforløb, herunder til andre stillinger.« – hvis du også giver dit samtykke til behandling af personoplysninger efter rekrutteringsprocessen med henblik på fremtidige rekrutteringer.

Den dataansvarlige for dine personoplysninger er GIPO Sp. z o.o. med hjemsted i Koszalin, Bohaterów Warszawy 35 (tlf. +48 943400909). Det er frivilligt at angive personoplysninger i dit CV, men det er nødvendigt for at gennemføre ansættelsesprocessen. Hvis du undlader at afgive personoplysninger, vil det medføre, at rekrutteringsprocessen ikke kan gennemføres. Personoplysningerne behandles på grundlag af artikel 6, stk. 1, litra a) og c), i den generelle forordning om databeskyttelse af 27. april 2016 (GDPR). Du har ret til indsigt i indholdet af dine personoplysninger samt ret til berigtigelse, sletning, begrænsning af behandlingen, ret til dataportabilitet, ret til at gøre indsigelse og ret til til enhver tid at tilbagekalde dit samtykke til behandlingen uden at dette påvirker lovligheden af den behandling, der er foretaget på grundlag af samtykket inden tilbagekaldelsen. Du har ret til at indgive en klage over databehandlingen til formanden for Kontoret for Beskyttelse af Personoplysninger. Personoplysningerne vil blive behandlet indtil afslutningen af rekrutteringsprocessen, dog højst i 6 måneder fra datoen for afsendelse af dit CV. Med kandidaternes samtykke vil personoplysningerne i en periode på 2 år fra afslutningen af rekrutteringsprocessen blive behandlet i forbindelse med efterfølgende rekrutteringer, der gennemføres af personoplysningsmyndigheden.